Lön eller utdelning 2026
Utdelning beskattas lägre än lön krona för krona. Ändå är svaret på lön eller utdelning inte alltid utdelning. Lön bygger pensionsrätt och kan ge mer kontant i handen. Här jämförs de två vägarna på samma standardfall för inkomstår 2026, med alla tre delar räknade av motorn.
Standardfallet
En ensam ägare med ett bolagsresultat på 1 000 000 kr för 2026 före ägarens lön och bolagsskatt. Skatten på lön räknas med den genomsnittliga kommunala skattesatsen för 2026, 32,38 procent. Gränsbeloppet är 350 000 kr. Hur det räknas fram visas i exemplet på sidan räkna ut utdelning för 2026.
Två vägar, samma resultat att fördela
Båda vägarna utgår från samma 1 000 000 kr i bolaget. Den ena tar ut allt som lön, den andra allt som utdelning inom gränsbeloppet. Tretolv värderar varje väg i tre delar: kontant efter skatt i år, det som blir kvar i bolaget värderat med × 0,8, och pensionsrätten av lönen.
Bara lön: 600 000 kr
- Kontant efter skatt 2026
- 465 245 kr
- Värderat kvar i bolaget
- 134 332 kr
- Pensionsrätt av lönen
- 103 230 kr
- Sammansatt värde
- 702 807 kr
Allt som utdelning: 350 000 kr
- Kontant efter skatt 2026
- 280 000 kr
- Värderat kvar i bolaget
- 355 200 kr
- Pensionsrätt av lönen
- 0 kr
- Sammansatt värde
- 635 200 kr
Vad skillnaden består av
I det här fallet ger bara lön ett 67 607 kr högre sammansatt värde än att ta allt som utdelning. Skillnaden är inte en enda siffra, utan tre.
- Kontant i handen i år: bara lön ger 185 245 kr mer.
- Kvar i bolaget, värderat: bara lön ger 220 868 kr mindre, eftersom lön kostar arbetsgivaravgift och tömmer bolaget mer än utdelning gör.
- Pensionsrätt: bara lön ger 103 230 kr mer, utdelning ger ingen.
Vilken väg som är bäst beror på dina mål. Pensionsrätten är värderad krona för krona i exemplet, men den kan du inte röra i dag. En verklig plan blandar oftast lön och utdelning i stället för att välja en ytterlighet.
Vad gratis kalkylatorer utelämnar
En gratis kalkylator visar gränsbeloppet och jämför skattesatsen på lön mot skattesatsen på utdelning. Då ser utdelning nästan alltid billigast ut. Tre saker saknas i den bilden:
- Pensionsrätten som lönen ger, och som utdelning inte ger.
- Värdet av det som blir kvar i bolaget, som lön och utdelning påverkar olika.
- Om utdelningen ens ryms i bolagets pengar efter lön och bolagsskatt.
Tretolv räknar alla tre, och visar varje steg med källa.
Källor
Reglerna kommer från Skatteverket, lagtext och Pensionsmyndigheten, skattesatsen från SCB. Varje källa gäller inkomstår 2026.
- Arbetsgivaravgifter 2026, inkomstår 2026
- Avdragslexikon för företag, personalkostnader, inkomstår 2026
- 1, 57 och 65 kap. inkomstskattelagen (1999:1229), inkomstår 2026
- 4 kap. 1 § aktiebolagslagen (2005:551), inkomstår 2026
- Teknisk beskrivning för skattetabeller 2026, SKV 433, inkomstår 2026
- Finansiering av pensionssystemet, inkomstår 2026
- 59 och 61 kap. socialförsäkringsbalken (2010:110), inkomstår 2026
- Kommunalskatterna 2026, SCB, inkomstår 2026
Se hela uträkningen av gränsbeloppet på sidan räkna ut utdelning för 2026 eller läs om hur Tretolv räknar.
Om exemplet och priset
Alla belopp på sidan är ett räkneexempel för ett standardfall, uträknat av samma motor som bygger den betalda planen. Exemplet gäller inkomstår 2026 och är en illustration, inte ett råd för ditt bolag.
Att räkna är gratis. Din 3:12-plan för 2026 kostar 995 kr exklusive moms, 1 243,75 kr inklusive moms. Det är ett engångsköp per bolag och inkomstår, ingen prenumeration.
Tretolv drivs av Morgan Jonasson Consulting AB.
Integritet och personuppgifter
Senast uppdaterad 17 juli 2026. Sidan är framtagen av Tretolv och har inte granskats av någon extern rådgivare. Kontrollera alltid din egen situation mot aktuella regler eller med en rådgivare.